2008年加拿大就业市场特征和动态

文章来源:出国之窗编辑:kachina时间:2009-08-11浏览次数:

    在加拿大寻找一份令人满意的工作是大多数新移民的梦想,有了稳定的工作就有了一切。而寻找工作又是移民面临的最大障碍。

  新移民在就业市场碰到许多困难,往往简单归结为当地人的歧视和种族偏见,其实这把问题估计得过于严重,应该更多的从移民自己身上找原因。至少应该对加拿大就业市场有清楚的认识,中国的孙子兵法云:“知己知彼﹑百战不殆”,只有了解当地的就业市场,适应市场需求,才能有大的胜算。

  1、加拿大的产业结构正在持续由生产型﹑工业型向服务型﹑知识型转变,1999年在生产部门就业的占27.25%,在服务部门的72.75%。今后对生产性的人才需求会有限,对服务性的人才需求大量增加,而中国来的移民大多是工程技术性的人才,因而存在需求与供应上的结构矛盾。

  2、除了通常的固定工作(permanent)和全日制工作(full time)外,北美还出现和流行兼职工(part time)﹑合同工作(contract)﹑季节性工作(seasonal)和临时性工作(on call),目前非全日制工作占所有工作职位的19%左右。而在中国人的眼里常常是“一职定终身”,可能认为临时性的工作不是“工作”。

  3、加拿大就业市场存在地区不平衡的布局。大西洋海洋省失业率偏高;包括多伦多和蒙特利尔的大湖地区是主要的劳动力市场,但是容易受美国经济的直接影响;温哥华地区生活环境好,但是就业机会相对少并且集中在服务业上,受亚太经济的影响多于美国;草原三省,尤其是Alberta省经济发展前景不错,失业率最低,但相当多的移民不愿意去,有些象对中国西部开发的态度,虽然有好的工作机会,但是怕失去好的生活质量。

  4、从职业的地区分布角度看,加拿大产业中东部的汽车制造﹑钢铁和有色金属﹑纸浆﹑水利发电﹑农牧渔和食品加工﹑航空航天﹑石棉及高科技产业;大草原区的农牧业﹑食品加工﹑农业机械﹑能源﹑石油;西部的进出口﹑渔业﹑果蔬和食品加工﹑航运﹑旅游和高科技,可能有吸引各类专业人才的机会。

  5、从职业开放性的角度,分为执照行业(Compulsory Occupation)和自由行业(Voluntary Occupation),执照行业强制从业人员取得执业牌照,自由行业不需要执业牌照。取得执业资格证书往往比单一文凭有竞争能力。念证书也比念文凭吃香。

  6、随着北美企业的兼并收购,大型企业也在不断的裁员之中,大型企业也不是就业的保护箱; 另外在企业运作上,除了企业核心业务外,许多企业事务外包化,如行政﹑簿记﹑财务和报税﹑融资﹑广告等,所以中小企业也趋于精简人员。

  7、加拿大各级政府部门近几年成为就业市场的最大雇主,不过随着政府的膨胀,也会出现政府改朝换代时的周期性裁员,所以也没有绝对不动的铁饭碗。加拿大政府机构的招聘一般没有偏见,但是由于种种原因,华人在政府中的职位比例偏少。这与国内人们对政府工作趋之若鹜的现象形成鲜明对照。

  8、联邦政府有一个促进平等雇佣计划,凡是与联邦政府交易而雇员不少于100人的公司,需要雇用更多的妇女﹑土著和有色少数民族人士等弱势群体,约有850家共有80万雇员的公司已登记参与那项计划,其中大多数是安大略﹑魁北克二省的公司,联邦政府给了这些公司共达400多亿元的合约,从1996年推出该计划以来的效果不佳,其它公司在雇用土著居民﹑残疾人士和妇女方面做得更好,祇在雇用有色少数族裔方面稍为逊色。

  9、在失业的人群中,不仅有新移民,刚刚毕业的大学生,也有加拿大公民;不仅有学历低的蓝领个工人,也有高科技专业人才;不仅有各种族裔人口,也有主流社会成员;不仅有被动失业的,也有主动失业的。所以失业是困扰社会各个阶层的共同问题。

  10、西方社会强调培养终身就业能力,而不是在一个企业就业终身,北美一个人平均在一生中改行6-7次。而东方企业文化强调对企业的终身忠诚,从一而终。

  11、热门行业或职业列表

  健康保健:家庭护理,养老院护工,医生,护士,护士助理,药剂师,保健顾问,营养师,按摩和针灸师

  计算机: 网页设计,网络管理,技术支持,数据库管理,程序员,软件工程师,软硬件维修,项目规划师

  旅游﹑娱乐: 导游,宾馆服务人员,餐厅服务员,手工艺制作,艺术表演,设计师

  仪器仪表操作员,自动化设备,电子,流水线装备工,高科技人才

  环境保护,废物利用,水处理,化工﹑矿业﹑能源开采

  进出口,国际贸易人才

  教育: 一般教师,特殊教师,幼儿教师

  物业管理,家庭维修工,建筑工人,园艺工,房屋经纪人

  理财顾问,保险经纪人,会计师,簿记员,律师

  翻译﹑技术写作,秘书﹑文员,行政助理,公司职员,小区服务人员

  销售员﹑收银员﹑搬运工﹑市场推广人员﹑调查统计员﹑中层管理人员

  高科技农业,温室蔬菜﹑果圜﹑花圃,农场工人,海洋捕捞,食品加工

  12、以上都是关于加拿大就业市场的一般情况。移民中相当一部分在华人企业打工,其就业市场特征就会有些不同,比如说超时工作没有加班工作﹑不执行最低工资制﹑克扣员工休息时间﹑以自雇形式雇佣员工而节省政府规费(CPP﹑EI﹑WCB)等。

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